قال رئيس اتحاد مكاتب استقدام العمالة المنزلية خالد الدخنان إن أزمة نقص العمالة بشكل عام والمنزلية بصفة خاصة تعود لعدة عوامل لاختلاف القطاعات، لافتا انه من الظواهر التي تم رصدها بشكل ملحوظ خلال الآونة الأخيرة لجوء بعض أصحاب العمل الى استقدام العمالة المنزلية وتشغيلها في القطاع الخاص، مما يشكل مخالفة لقانون العمل ويعرض العمالة ومكاتب الاستقدام أيضا إلى مشكلات مع الدول المصدرة للعمالة المنزلية.
وأرجع الدخنان في تصريح لـ«الأنباء» السبب وراء انتشار هذه الظاهرة إلى نقص العمالة في القطاع الخاص وعدم قدرة صاحب العمل في الكثير من الأحيان على استقدام أيدي عاملة من خارج الكويت إلا بأعداد محدودة، ومطالبته باستخدام عمالة من الداخل، إلا أن ذلك الحل يصعب في الكثير من الأحيان لذات السبب وهو نقص العمالة في القطاع وارتفاع أجورها، ما يدفعه لاستقدام عامل منزلي لتشغيله في القطاع الخاص بهدف تعويض هذا النقص.
وطالب بسرعة إيجاد حلول جذرية لهذه الظاهرة منعا لتفاقمها، وذلك من خلال السماح لأصحاب العمل في القطاع الخاص باستقدام عمالة من خارج الكويت وبأجور مناسبة، ووفقا للشروط التي تراها الجهات المعنية ولفترة محدودة.

اقرأ أيضا بنفس القسم
الاحتفال يمثل محطة لاستعراض مسيرة المؤسسة منذ تأسيسها عام 1976 وما حققته من إنجازات في دعم البحث العلمي ورعاية الموهوبين
المكافأة الشهرية تعادل آخر راتب شامل بعد استبعاد البدلات والمزايا غير المرتبطة بالراتب
الجولة شملت مركز صحة المطار والعيادات الصحية في مباني الركاب T1 وT4 وT5
النائب الأول أكد خلال لقائه الثاني في «القوى العاملة» مع أصحاب الشركات أن صاحب السمو يوجّه بتطبيق القانون على الجميع وحفظ الحقوق دون تمييز
إزاحة الستار عن الصرح التذكاري السبت المقبل في قلب واشنطن
البحث
الأكثر قراءة






