أعرب المدير العام للهيئة العامة لشؤون الزراعة والثروة السمكية محمد اليوسف عن استعداده لاتخاذ كافة الاجراءات ووضع المعايير الفنية لتقييم آداء الوظائف الاشرافية بالهيئة لما في ذلك من دور كبير في تحسين مسيرة العمل وتطوير الاداء المهني ودفع عجلة الإنتاج ورفع الإنتاجية.

وقال اليوسف في تصريح صحفي، ان تفعيل مثل هذه الآليات سوف تخدم الهيئة وتتيح الفرصه لمكافأة الموظفين المميزين القادرين علي العمل والعطاء في مراكزهم واعفاء الغير قادرين ، مبيناً انها تأتي بناءً على توجيهات وزير الدولة لشؤون البلدية ووزير الدولة لشؤون الاسكان والتطوير العمراني شايع الشايع الذي أكد على ضروروة وضع المعايير من أجل تقييم القياديين بالهيئة وقياس تحديد الملتزم وغير الملتزم.

وقال اليوسف ان الهيئة لازالت تعمل علي تطوير الخدمات الالكترونيه لديها والسعي نحو إلغاء المعاملات الورقية بشكل كامل لما في ذلك من تسهيل على الموظفين والمواطنين وتحقيق الخدمات المطلوبه وتيسيراً لانجاز الاعمال وسوف تصبح الخدمات الالكترونية والالتزام بها احدى الأدوات التي يتم من خلالها تقييم القياديين والموظفين من خلال اعداد تقرير شهري يوضح مدي تفاعل الموظفين وانجازهم للمعاملات من خلال الانظمة الالكترونيه.

وافاد اليوسف بأن الهيئة تتبع منذ فترة الخدمات الالكترونية وايضاً أطلقت منصة إلكترونية لخدمة المزارعين ومربي الماشية لتسهيل حصولهم على الدعوم المقدمة لهم و اعلاف الماشية وان عمليات التوزيع تتم عن طريق الحجز الالكتروني، مشدداً على ان الهيئة حريصة على تطوير الخدمة والاستعانه بها في تنظيم شتي الاعمال المتعلقه بقطاعات الهيئة المختلفه.