توقعت مصادر مطلعة في وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة أن يستكمل الوزير الدكتور مشعان العتيبي الأسبوع الجاري إصدار عدد من قرارات التثبيت والندب بمجرد اعتمادها من ديوان الخدمة المدنية، بهدف ضخ الدماء الشابة في الاماكن التي تم فيها تثبيت وندب الكفاءات المتميزة من أبناء الوزارة.

وأصدر العتيبي الخميس الفائت عدداً من قرارات الندب والتثبيت، أبرزها قرار ندب عبدالله الخشم للعمل مديراً لإدارة التطوير الإداري والتدريب في قطاع التخطيط والتدريب بالوزارة، وتثبيت صيتة الشمري للعمل مديرة إدارة التطوير والمتابعة في قطاع الشؤون الإدارية، وندب فيصل المطيري للعمل مراقباً في مراقبة العلاوات والبدلات في إدارة شؤون العاملين، وندب عبدالله الطشة للعمل مراقباً في مراقبة التعيينات في إدارة ترتيب الوظائف، وندب يوسف العتيبي للعمل مراقباً في مراقبة الصرف في إدارة الحسابات بقطاع الشؤون المالية، وتثبيت فهد الدبوس مراقباً لأوامر الشراء في إدارة المشتريات بقطاع المالية، وتثبيت أحمد الفيلكاوي للعمل مراقباً في مراقبة الجوازات في إدارة شؤون العاملين، وتثبيت عواطف الدعان للعمل مراقبة في مراقبة المناقصات في إدارة العقود والمناقصات، وتثبيت زينب سردار للعمل رئيسة قسم العلاوات والبدلات في إدارة شؤون العاملين.

وأشارت المصادر إلى حرص مسؤولي الوزارة وعلى رأسهم الوزير العتيبي على تسكين جميع المناصب الشاغرة، وفق الإجراءات واللوائح المنظمة لهذه الآلية.

عبدالله الخشم... كفاءة مشهود له

يمتلك عبدالله الخشم كفاءة للقيام بأعباء إدارة التطوير الإداري، والتدريب التي تعد من أهم ادارات الوزارة المنوطة بتطوير أساليب العمل وتنظيم هيكل الوزارة، لا سيما بعد توقيع الوزارة في الفترة الأخيرة مذكرة تفاهم مع جامعة الكويت ممثلة بمركز التميز في الادارة بكلية العلوم الادارية للتعاون في مجال اعادة هيكلة وزارة الكهرباء والماء، وتعديل الهيكل التنظيمي والوصف الوظيفي لكل وحدة تنظيمية.

ويأتي هذا التعاون انطلاقاً من أهمية التطوير الإداري ودراسة الأوضاع التنظيمية والادارية وهيكلة ما من شأنه رفع الكفاءة الانتاجية وتحسين بيئة العمل وتقويم الاداء وتمكين العاملين من إثراء مهاراتهم الوظيفية.