أعلنت التأمينات الاجتماعية السعوديةإتاحة رفع أجور العاملين السعوديين الذين تتجاوز أعمارهم الـ50 عاماً.

وبحسب تدوينة نشرتها المؤسسة العامة للتأميناتالاجتماعية السعوديةعلى حسابها بموقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، الخميس، فقد أتاحت لصاحب العمل رفع وتعديل أجور العاملين السعوديين الذين تتجاوز أعمارهم الـ50 عاماً، وتقل رواتبهم عن 4000 ريال (1066 دولاراً).

وأوضحت المؤسسة السعودية أن هذا التعديل يمكن صاحب العمل من أن يقوم به دون التقيد بنسبة 10%، بما يكفل الأجر الشهري المحدد في برنامج "نطاقات" والبالغ 4000 ريال.

وحددت المؤسسة 4 خطوات يمكن من خلالها إجراء هذا التعديل؛ حيث تبدأ بالدخول على حساب صاحب العمل في التأمينات "أونلاين".

وبعد ذلك تأتي الخطوة الثانيةبالدخول على شاشة رفع أجور المشتركين في المنشأة، ثم إدخال الأجر الجديد، دون التقيد بنسبة 10%، وبما لا يتجاوز مبلغ الـ 4000 ريال سعودي، وأخيراً الضغط على أيقونة "حفظ".

وكانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية قد دعت، في مارس الماضي، أصحاب العمل لاستكمال بيانات الأجر الخاضع للاشتراك للعامل غير السعودي الذي لم يتم استكمال بيانات أجره خلال مهلة التسجيل النظامية، قبل أن تقوم المؤسسة بتحديد الأجر الخاضع للاشتراك واعتماده.